Codice Etico

L'ERIS, attraverso un preciso codice etico, esprime gli impegni e le responsabilità etiche cui sono tenuti ad uniformarsi tutti i collaboratori, siano essi amministratori, dipendenti, o terzi interessati, nella conduzione degli affari e delle attività aziendali. Ha costruito e consolidato la propria posizione e immagine di eccellenza nel contesto delle strutture private che si occupano della formazione, anche finanziata, in virtù di una strategia aziendale centrata sulla costante attenzione alle necessità ed esigenze dei cittadini e dei giovani in particolare e alla determinazione di un positivo impatto sul Paese e sulle comunità locali, nella consapevolezza dell’importanza del ruolo svolto per assicurare le migliori opportunità occupazionali possibili ai propri allievi. I collaboratori dell'ERIS costituiscono un indispensabile fattore di successo. Per questo motivo l'ERIS tutela e promuove il valore delle risorse umane allo scopo di massimizzarne il grado di soddisfazione ed accrescerne il patrimonio di competenze possedute. Pertanto, nella gestione dei rapporti che implicano l’instaurarsi di relazioni gerarchiche, si richiede che l’autorità sia esercitata con equità e correttezza, vietando ogni comportamento che possa essere ritenuto lesivo della dignità ed autonomia del collaboratore. 

L'ERIS orienta la propria attività alla soddisfazione e alla tutela del proprio cliente/utente oltreché all’apprezzamento della collettività in cui opera, per questo motivo sviluppa le proprie attività secondo elevati standard di qualità, consapevole dell’influenza che le proprie attività possono avere sulle condizioni, sullo sviluppo economico e sociale e sul benessere generale del territorio, nonché dell’importanza dell’accettazione sociale delle comunità in cui opera. L'ente persegue obiettivi coerenti con quelli di sviluppo del contesto ambientale. Tale condizione trova fondamento nella consapevolezza che la soddisfazione della collettività rappresenta una delle finalità dell'ERIS oltre che un vantaggio competitivo.

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