Il programma è attuato da Italia Lavoro e mira a realizzare obiettivi di capacity building nei confronti dell'associazionismo non economico e di empowerment nei confronti dei target a forte rischio di esclusione sociale. E' finalizzato infatti a promuovere l'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati e a forte rischio di discriminazione, attraverso servizi di orientamento e coaching e la realizzazione di tirocini della durata di tre mesi.
I destinatari dei percorsi sono soggetti appartenenti alle categorie a rischio di discriminazione per orientamento sessuale ed identità di genere, anche con riguardo a soggetti a rischio di discriminazione multipla, residenti in Sicilia.
Il Comitato Regionale CRI della Sicilia e l'Associazione Eris, sulla base del protocollo di intesa stipulato a dicembre 2013, stanno avviando esperienze di orientamento e inserimento lavorativo,che abbiano come finalità prevalente la promozione dei diritti e della parità di trattamento delle persone, specificamente rivolti alla prevenzione e al contrasto della discriminazione fondata sull'orientamento sessuale ed identità di genere.
I Presidenti di Comitato C.R.I. della Sicilia sono stati invitati a segnalare casi di soggetti che vivono situazioni di discriminazione fondata sull'orientamento sessuale ed identità di genere, in particolare per ciò che riguarda l'inserimento lavorativo. Nel rispetto della privacy del soggetto, verrà effettuato un colloquio presso i locali delle sedi di Croce Rossa ove sono collocati gli sportelli antidiscriminazione e verrà valutata la sua situazione personale e lavorativa. Ove ci siano le condizioni richieste dal Progetto, oltre ad una esperienza di tirocinio presso un'azienda del territorio siciliano, al soggetto verrà proposto anche un percorso di orientamento e tutoraggio aziendale che avrà come finalità lo sviluppo di competenze tecnico professionali e trasversali.
Ai destinatari è riconosciuta una indennità di frequenza per il tirocinio di € 550,00/mese. La durata di ogni tirocinio è di 3 mesi, con un massimo di 30 ore settimanali e di 6 ore giornaliere di frequenza.
Per informazioni leggi quì:
http://www.cri.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/23188
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